Free position: Русе

Ние сме една от най-големите химически компании в Европа с дългогодишна история в производството на бои за стени, тавани, дърво и метал, масла, лакове и съпътстващи продукти. Над 120-годишната ни традиция в химическата индустрия ни направи категоричен лидер в производството на бои и лакове на българския пазар.

Във връзка с окомплектоване на екипа, компанията търси да назначи подходящ кандидат на длъжността:

ТЕХНИК ТОНИРАЩА ТЕХНИКА

ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ:

• Отговаря за техническата изправност и правилното функциониране на тониращите системи в поверения регион;
• Извършва инсталация и деинсталация на тониращата техника;
• Валидира и активира необходимия за работа софтуер;
• Извършва прием и подготовка на техниката в конфигурацията на тониращите системи в това число получаване и зареждане с колоранти;
• Провежда указаните калибрационни процедури и тестове;
• Осъществява плановата профилактика и необходимата сервизна дейност, гарантираща качествената работа на тониращите системи;
• Поддържа бази данни в актуално състояние, осигурявайки програмно необходимите “up-date” и архив;
• Консултира служители и клиенти по въпроси, касаещи обслужването на тониращите системи;
• Провежда обучение за работа с техниката и софтуера при краен потребител, давайки необходимите указания за обслужване на клиенти.

ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ:

• Средно специално и/или висше образование с техническа насоченост;
• Опит като сервизен специалист се счита за конкурентно предимство;
• Шофьорска книжка, категория В, активен шофьор;
• Много добри компютърни умения – работа с Microsoft Office, познания за работа с бази данни; диагностика и ремонт на компютърен хардуер;
• Практически умения за работа с ел. схеми и механични ремонти.

НИЕ ПРЕДЛАГАМЕ:

• Реален трудов договор с Оргахим АД и осигуровки върху цялата заплата;
• Ваучери за храна в размер на 200 лв./месец;
• Подаръчни ваучери за Коледа и Великден;
• Допълнително медицинско осигуряване и групова застраховка „Живот“;
• Допълнително медицинско осигуряване за членове на семейството;
• Допълнително пенсионно осигуряване;
• Служебен автомобил и фирмен телефон;
• Включване в програмата за обучение и развитие на персонала;
• Закупуване на фирмени продукти с отстъпка;
• Карти с отстъпки за пазаруване в Метро, Мr. Bricolage, Joy Optics, Петрол и др.

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ:

• Актуална автобиография.

Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю за работа.

Конфиденциалността на предоставената от кандидатите информация е гарантирана в съответствие със законодателството. Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.